根据市委巡察工作统一部署，2019年9月12日至11月15日，梅州市县级交叉巡察第一组对大埔县委党校进行了巡察。2020年1月3日，梅州市县级交叉巡察第一组向我校反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作

（一）迅速行动，研究部署。梅州市县级交叉巡察第一组巡察情况反馈会召开后，校领导班子第一时间召开专题民主生活会，安排部署党校整改工作，要求把思想统一到交叉巡察组巡察反馈意见和整改要求上来。至目前，我校共召开3次校长办公会，5次整改工作领导小组会，2次支委会，2次支部会，1次党课，10次校务会，部署研究和推进整改落实工作，要求把整改落实列入重要议事日程，坚持问题导向，细化任务分解，真抓严改、确保成效。

（二）加强领导，落实责任。制定了《中共大埔县委党校关于落实梅州市县级交叉巡察第一组反馈意见的整改方案》，成立了由主要负责同志任组长，领导班子成员为副组长，股室负责人为组员的巡察整改工作小组。各股室组织专门力量，具体负责组织落实整改工作。几个月来，主要负责同志作为第一责任人，利用班子会议、巡察整改工作领导小组会议、支委会议、支部会议和校务会议，多次研究整改工作重大事项，提出明确意见，做出具体部署，全面落实整改工作。

（三）细化措施，明确任务。党校将交叉巡察第一组反馈意见的6大方面23个突出问题细化分解，明确责任领导、责任分管领导、责任股室、责任人和整改时限。各股室按照整改落实分工方案，主动对号认领，深挖根源，逐条对照检查，逐件研究整改，确保巡察反馈意见全面落实到位。

（四）完善机制，狠抓落实。党校对所有规章制度进行了全面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，目前已建立和完善的规章制度、计划、方案等共43项。把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。

目前，交叉巡察反馈的6项23个问题，已完成整改22个，未完成整改任务的1个问题，正在有序推进。

二、盯住巡察发现的问题，逐项逐条真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

第一方面问题：

（一）政治引领性不强，政治建设不够有力

1. 对“学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神不严不实”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是抓班子、班子抓。在校长办公会上专门就巡察整改问题进行认真研究，在3月23日收到督办通知后，于3月24日又召开了巡察整改专题研究会，对重点督办问题再次研究部署，要求党校领导带头整改，带头补学，带头撰写心得体会。

二是完善制度，制订学习计划。修订完善了学习制度，制订了年度学习计划，进一步加强全校干部职工的政治理论和业务知识的学习。

三是全力以赴，集中时间学习。全校干部职工于3月16日至20日进行了为期一个星期的整改集中学习，期间再次认真学习了党章、党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话精神等。

四是抓早抓小，认真开展谈心谈话。常务副校长蔡永斌同志于3月23日、24日对全体干部职工进行逐一谈心谈话，于3月24日对抄袭心得体会的在职在岗的4名同志进行谈话提醒（7名抄袭人员中1人已调离岗位、1人已辞职、1人已退休且长期在外地）。同时，两位分管领导于3月25日对所分管的部门负责人进行专门谈话提醒。五是撰写心得，促进综合素养提升。要求全体干部职工重新撰写学习心得体会，进一步深化了对十九大精神的认识和理解，有效提高了干部职工的综合素质。

2. 对“没有把政治建设摆在首位来抓”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是完善制度，提高政治站位。制订了《中共大埔县委党校民主生活会制度》，做到会前有准备、会中有主题、会后有总结，坚决做到“两个维护”。

二是认真学习，紧扣时政热点。修订了《2020年中共大埔县委党校理论学习中心组学习计划》，并按上级有关精神要求及时调整学习内容及形式，在学习中紧扣时政要点，确保中心组理论学习成效不断提升。

三是充分挖掘，打造红色品牌。制订了《2020年大埔县主要红色资源宣讲规划》，充分挖掘大埔中共苏区县的红色资源，以“红色记忆进课堂”、“新党员入党宣誓活动”、“‘戴党徽、亮身份、做表率’主题演讲比赛、知识竞赛”、“红色大埔宣讲进企业、进学校、进社区传递红色力量”等方式弘扬革命精神，扎实推进大埔振兴发展的各项工作，在整体谋划上高质量打造大埔红色资源宣讲品牌，提升党校发展定位。

3. 对“思想政治阵地建设薄弱”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是加强领导，突出主业。制订了《中共大埔县委党校2020年意识形态工作责任制方案》，在全面贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神和《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》下，及时调整充实意识形态工作领导小组，突出党校姓党的根本原则、突出党校培训的主业主课地位、突出理论学习研究教育和宣传，并利用《客家香格里拉》官方微信公众号进行阵地理论传播。

二是健全制度，规范教研。制定了《中共大埔县委党校教学科研管理制度》，通过教研活动制度、集体备课制度、课堂管理制度、新课试讲制度、教学观摩制度、外出授课制度、教学质量测评反馈制度、教学评奖制度、科研调研制度、教学科研档案管理制度等，进一步规范教学科研活动，对党校教师授课课件、个人发表文章、课堂等对外口径的言行进行审核，外出课件进行审批。

三是专题研究，深入学习。制订了《2020年中共大埔县委党校理论学习中心组学习计划》，并将习近平总书记关于宗教问题和宗教工作系列重要论述纳入了理论学习中心组范畴，深入学习领会习近平总书记关于宗教工作的重要论述，3月25日召开学习专题会，组织党校全体干部职工学习《习近平总书记在全国宗教工作会上的讲话》，进一步提高政治站位，全面贯彻党的宗教工作基本方针，切实增强责任感和紧迫感，更加积极主动扎实做好新时代宗教工作。

4. 对“对巡察工作不够重视”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是提高政治站位，制定可行方案。认真对照《关于对大埔县委党校巡察情况的反馈意见》，制定了《中共大埔县委党校关于落实梅州市县级交叉巡察第一组反馈意见的整改方案》，并整理列出整改清单，逐项落实整改，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全校上下一心坚决贯彻落实。

二是逐一落实，确保整改到位。成立了巡察整改领导小组，对照巡察问题台账明确一把手负总责，由牵头领导、责任领导、责任部门逐一落实，确保整改到位。

三是不打折扣，不走过场。积极配合巡察工作，常务副校长蔡永斌同志于3月11日召开了全体干部职工会议，组织学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，并对全体干部职工进行整改动员、提出意见建议、明确职责。常务副校长蔡永斌同志于3月16—20日组织召开了整改集中学习会，深入学习了党章、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、《习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》、邹铭同志在《全省党校行政学院常务副校长座谈会上的讲话》、《中共大埔县委办公室 大埔县人民政府办公室 关于印发<大埔县建设新时代文明实践中心十点工作实施方案>的通知》等。同时蔡校长于3月24日召开了巡察整改专题研究会，再次专门动员部署巡察整改工作，要求大家要以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以猛药去疴、重典治乱的决心，深入推进巡察整改工作，确保整改工作保质保量、按时按质圆满顺利完成。

第二方面问题： 

（二）党的领导核心发挥不力，行政管理粗放

5. 对“民主集中制原则贯彻不到位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：

一是制订制度，理清各种会议关系。制订完善《中共大埔县委党校会议制度》，理清校长办公会、支委会、校务会、党支部会议之间的关系及其议事规则，做到决策事项具体，会议程序明确，会议记录完整。

二是强化监督，明确“三重一大”事项。修订《中共大埔县委党校“三重一大”事项决策实施细则》，进一步完善议事规则和程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用等事项，必须遵照会前征求意见建议、会上集体讨论、会后督办执行等程序来进行，同时接受县委组织部、县纪检监察部门的监督检查。

三是及时整改，规范与培训第三方合作的相关事宜。对培训班结算方式不规范及时整改，对培训各项费用进行具体说明，党校负责人、第三方负责人、带班老师分别对各个培训班的结算单据进行签名，由学校进行统一结算并支付，规范报销凭证，做到培训结算清楚、透明。

6. 对“贯彻上级决策部署不到位”的整改进展情况

整改状态：部分完成整改，继续推进。

整改过程：

一是强化学习，认真学习领会上级会议精神。3月20日召开专题学习会，组织党校全体干部职工学习《关于邹铭同志在全省党校行政学院常务副校长座谈会上的讲话》，认真学习领会会议精神，紧密联系实际，抓好贯彻落实。

二是积极配合，加快推进新校进展工作。目前迁建县委党校的工作正紧锣密鼓地进行，迁建工作时间紧、任务重，又受疫情影响，网站建设和校徽、校训的征集工作正在筹备中。为使网站建设，校徽、校训的征集更具针对性和科学性，计划在2020年年底前启动。

三是开展调研，发挥党校科研资政职能。积极开展课题调研，已撰写“铭记光辉历史，传承红色基因”调研报告，发挥出党校的科研资政职能，进一步将教研成果服务于县委中心工作。

四是加强规划，科学设置培训班相关课程。制订培训班课程计划，将宪法、法律相关内容的学习纳入各培训班必修课程。

7. 对“行政管理‘粗线条’”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是明确职责，建立岗位责任制。重新调整大埔县委党校领导岗位职责分工，修订完善《中共大埔县委党校岗位责任制度》，按照领导班子成员、支委、部门职能、岗位职务科学安排工作，做到专事有专人、专人有专责。

二是规范公文，修订完善收发文管理制度。制订《中共大埔县委党校公文处理实施细则》，公文处理应坚持自下而上、分级负责、规范有序的原则，其过程主要包括收文、办理、呈送、核稿、审批、发文、督办、归档等环节，进一步提高公文处理工作的效率和质量，促进党校公文处理工作规范化、制度化、科学化。

三是招兵买马，尽快充实配齐党校工作人员。积极向县委争取支持，尽快充实配齐党校人员，现已从其他单位调入2名干部，同时申请招录2名公务员，引进高素质人才，提高单位运转效率，更好地应对与日俱增的工作。

8. 对“脱贫攻坚履职不到位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是重新调整扶贫干部。3月10日，县委组织部发文，明确我校扶贫干部陈志杰同志不再担任花窗村党建指导员职务。3月25日，我校向县扶贫开发领导小组申请调整我校的扶贫干部。

二是高度重视，精准帮扶。我校高度重视驻村扶贫工作，于3月30日再次召开校长办公会，经研究决定，从4月份开始我校的驻茶阳镇帮扶工作组成员由陈志杰同志调整为谢永昌同志。为更好地贯彻落实县委县政府的帮扶措施，我校何濠华、郭文招、卓晋旋、刘锦州、谢永昌、陈志杰6位同志，一对一帮扶茶阳镇丰村谢长财、谢欢英、谢申章、谢如育、吴远宏、谢考英6户贫困户。4月20日，我校召开驻村扶贫迎检工作会议，强调帮扶责任人思想上要高度重视扶贫工作，明确工作任务，强化责任落实，扎实做好扶贫迎检工作。

第三方面问题：

（三）党建基础工作薄弱、队伍建设统筹谋划不够

9. 对“推进支部规范化建设不力”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：

一是推进支部标准化、规范化建设工作。组织党校全体干部职工学习《中共大埔县委办公室关于印发<大埔县加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2018—2020年）>的通知》及加强党的基层组织建设三年行动计划的相关文件。

二是扎实推进支委换届工作，我校已于2020年8月10日完成学校党支部支委换届工作。

三是扎实推进党支部规范化标准化建设。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的具体要求，制订《中共大埔县委党校推进党支部规范化标准化建设》，通过加强理论学习、抓实干部管理、开展主题活动、落实支部党课、完善责任考核等方面，扎实推进大埔县委党校党支部规范化标准化建设。

四是加强退休党员管理。组织党内组织生活会，开展党内活动，通过个别走访、上门送课、微信送课等形式，及时了解老党员的思想变化情况及身体生活情况，做到知党员情、解党员难、暖党员心，同时按要求收取退休党员应缴纳的党费，切实做好退休党员的管理工作。

10. 对“开展党内组织生活质量不高”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是结合实际，推进“两学一做”。制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，坚持思想建党、组织建党、制度治党，健全完善日常学习长效机制（明确学习内容、严格学习计划、创新学习方式）、建立查摆整改问题长效机制（明确需重点查摆的问题、健全问题查摆运行机制、规范解决问题机制）、建立示范带动长效机制（带头加强政治学习、带头强化党员意识、带头践行“三严三实”）、加强组织领导（强化政治责任、强化督查考核、强化舆论宣传）。

二是开好“三会”，上好党课。完善了《中共大埔县委党校“三会一课”制度》，对支部党员大会、支部委员会、党小组会议的会议时间、与会人员、会议内容、会议要求和会议记录作出要求，对党课的上课时间、党课内容、党课要求和党课记录作出要求，严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

三是提高质量，严肃党内政治生活。完善了《中共大埔县委党校民主生活会制度》，对党支部的民主生活会召开时间、会议主题、会议内容、会议原则、会议记录等作出要求，进一步提高了民主生活会质量。

四是规范党支部主题党日活动。制订了《中共大埔县委党校主题党日活动计划》，按照“六制六规范”要求，明确规范组织生活、加强组织建设、立足岗位发挥作用的主要任务，做好保障措施，每月严格按照计划开展党支部的主题党日活动。

11. 对“违规设置股室和职务”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

目前我校严格遵照《埔机编字[2014]36号》三定方案，对巡察发现的违规设置的办公室、教务教研室（或教学科研室）、培训室（或外培室）进行了调整，并重新明确干部职工的工作职责。

12. 对“选人用人统筹谋划不足”的整改进展情况：

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是招兵买马，尽快充实党校队伍。积极向县委争取招调名额（《关于充实党校干部职工队伍的请示》），现已从其他单位调入2名干部，同时拟招录2名公务员充实到党校队伍中，完善党校人员结构。

二是明确分工，落实责任。重新调整大埔县委党校领导班子分工和干部职工工作职责分工，按照领导班子成员、支委、部门职能、岗位职务科学安排工作，做到专事有专人、专人有专责。

三是专业培养，加大教师队伍建设培养力度。制订了《中共大埔县委党校教师岗位职责》，通过对思想上自觉坚持党校姓党、党校教师姓党，强化学习，精心备课，积极承担主体班班主任的管理职责，深入基层积极开展调研等要求，完善党校教师队伍建设机制加大对教师队伍的建设、培养力度，充分挖掘年轻教师的潜力，做到人尽其才，提高教师的教学科研水平，建设高素质专业化的教师干部队伍。

第四方面问题：

（四）聚焦教学科研工作不够，主业主课不突出

13. 对“教学任务安排不科学”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是开展调研，科学规划党校培训轮训工作。对全县培训轮训情况进行调研，主动研判全县培训情况，制订了《大埔县干部培训轮训情况的调研报告》，紧紧围绕县委中心，服务大局，确保轮训任务圆满完成。

二是履职尽责，密切配合县委做好干部教育培训工作。向县委组织部提供《大埔县2015—2020年干部教育培训规划》和《关于开展2020年大埔县党员干部教育培训的请示》，修订《中共大埔县委党校2020年培训班课程计划》，以抓好主体班次建设为重点，确保党校干部教育培训取得实效。

14. 对“聚力教学科研工作不够”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是完善制度，明确教师岗位职责。修订完善《中共大埔县委党校教师岗位职责制度》，要求党校教师时刻牢记自己的身份，坚持党校姓党、党校教师姓党，开发课题研究，撰写高质量科研论文，不断提升教师队伍的整体素质和能力。

二是加强管理，提升教学科研水平。修订完善《中共大埔县委党校教学科研管理制度》，增强全体干部职工的思想政治理论水平，提高教学、科研质量。制订《中共大埔县委党校课题调研计划》，对干部教师提出硬性指标，在1月、2月、7月和8月期间深入基层进行调研，深入了解基层现状，关注民生，积累贴近群众的第一手素材，做到理论与实践相结合。

三是精准备课，提高教师整体备课质量。制订《中共大埔县委党校教师集体备课制度》，加强教师之间的合作交流，集思广益，取长补短、共同进步，提升教师授课能力和水平，提高课堂的教学效果，确保优质高效完成教学任务。

四是正向激励，促进教职员工从事理论研究的积极性。制订《中共大埔县委党校科研管理办法》，对教师发表论文、参与课题、撰写调研报告作为评先评优的参考依据，鼓励教师在完成教学任务同时多产出高质量科研成果。

第五方面问题：

（五）管党治党责任不严实，内控制度执行不严

15. 对“落实党风廉政建设主体责任力度不够”的整改

进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是结合实际，完善方案。制定了《中共大埔县委党校廉政建设责任方案》，通过加强学习宣传、加强组织领导、建立工作机构、明确职责、落实措施、强化督查、认真考核、严格责任追究等，切实强化了班子成员的自我监督、自我提升，从严做好廉政风险防控工作。

二是加强反腐倡廉教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。制定完善了《中共大埔县委党校进一步开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制实施方案》，坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索“及时发现、分类预警、谈心疏导、按需施教、跟踪问效”的谈话提醒机制，把以人为本、坦诚相待、纠偏提醒、注重实效作为原则，要求做到个性化教育、“一对一”的谈话方式为主，做到“四个结合”，把握政策，正确运用谈话结果，做好记录。

三是认真落实，自觉防范。由常务副校长蔡永斌同志分别对副校长何濠华同志、副校长郭文招同志、教研室主任卓晋旋同志、政秘室副主任黎志红同志、教务室副主任刘汉忠同志、政秘室科员陈志杰同志进行谈话提醒，促使干部职工在履行岗位职责过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险。

16. 对“财务管理不规范”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是强化制度执行力，加强业务培训。修订完善了《中共大埔县委党校财务管理制度》，对银行账户的开设，票据、印鉴使用，现金，“三公”经费，账目检查实行统一管理，坚持用制度管人、管物、管事，进一步强化制度执行力和规范办事流程，健全财会制度，规范使用科目，明确报销手续。

二是严格执行“三公”经费管理制度，制订完善了公务接待管理制度。实行严格的执行审批制度，严格控制接待范围，严格执行接待标准，公务接待实行一事一结，财务部门对于报销凭证不齐全或者内容不一致的不予报销。

三是修订制度，落实到位。修订完善了《中共大埔县委党校工会管理制度》，以“维护核心、服务中心、凝聚人心、反映民心，优化党校舆论氛围，号召干部职工同心同德、团结一致、一心一意谋发展”为工作目标，建立完善与党校行政的协商制度，密切联系群众，广泛收集干部职工对党校发展和党校事务中的意见建议，强化干部职工的民主监督权，依靠干部职工组织开展各类活动，积极了解和关心干部职工的思想、工作、生活，积极配合党校加强干部职工队伍建设，协助和督促党校做好干部职工工作，依法收好、管好、用好工会经费，并严格按相关规定缴纳工会会费。

17. 对“国有资产租赁未能保值增值”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

按照县政府规定，我校的国有资产已于2017年底移交县财政局国资股统一管理，租赁、维修等均由县财政局负责，我校不再对这些国有资产进行管理。

18. 对“扩大支出范围的数额较大”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是加强组织领导，规范流程。制订了《中共大埔县委党校财政管理制度》，对银行账户的开设，票据、印鉴使用，现金，“三公”经费，账目检查实行统一管理，进一步强化制度执行力和规范办事流程，健全财会制度，规范使用科目，明确报销手续。加强了对预算执行的组织领导，严格执行《中华人民共和国预算法》，做到程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据准确。

二是完善细则，提高监督的针对性和有效性。制订了《中共大埔县委党校“三重一大”事项决策实施细则》，规定了“三重一大”事项的内容和范围，规范了主要程序（会前准备阶段、会中决策阶段、会后执行阶段），落实监督检查，增强了我校对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用事项的监督，切实提高了监督的针对性和有效性。

19. 对“与培训第三方合作存在廉政风险”的整改进展

情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是规范结算方式，统一管理。及时规范培训班结算方式，对培训各项费用进行了具体说明，党校负责人、第三方负责人、带班老师分别就该班次结算情况进行签名，由学校进行统一结算并支付，规范了报销凭证，做到培训结算清楚、透明。

二是由于目前迁建县委党校（三河坝干部学员）的工作正紧锣密鼓进行中，正同步规划三河坝干部学院运营方式，加上受疫情影响，经请示县分管领导我校校长办公会议研究，暂缓接受外培班。

20. 对“违规发放津贴补贴”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是停止发放党员“学习强国”流量通信费,流量费已全部追缴回。

二是严格执行财务管理制度，规范报销误餐费，已全部追缴回违规报销的费用。

三是制订完善了《中共大埔县委党校财务管理制度》，对银行账户的开设，票据、印鉴使用，现金，“三公”经费，账目检查实行统一管理，做到程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据准确。

21. 对“公务用车失管”的整改进展情况：

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是完善规定，严格管理。制定了《中共大埔县委党校机动车辆管理规定》，对车辆管理及使用原则、车辆维修及费用审批、驾驶员职责等方面作出严格规定。

二是严格审批手续，登记相关信息。严格公务用车审批手续，对公务用车使用相关信息如使用人、使用时间、事由、地点等进行登记。

第六方面问题：

（六）形式主义现象突出，干事创业氛围不浓

22. 对“学风不纯、作风不正”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是完善制度，改进干部职工的学风。修订完善了《中共大埔县委党校学习制度》和《中共大埔县委党校教学科研管理制度》，因人事变动，对我校“‘两学一做’学习教育领导小组”成员进行了重新调整，进一步加强了全校干部职工的政治理论和业务知识的学习，切实改进党校干部职工的学风。

二是抓早抓小，认真开展谈心谈话。常务副校长蔡永斌同志于3月16日、17日分别对三年年度考核表内容雷同的干部职工进行了逐一谈话提醒，让干部职工高度重视此项工作，杜绝“形式大于内容”的不良现象。

三是规范办文，提高公文处理工作的质量和效率。修订完善了《中共大埔县委党校公文处理实施细则》，促进我校公文处理工作规范化、制度化、科学化。

四是明确分工、健全补位，保障各项工作任务落实到位。修订完善了《中共大埔县委党校岗位责任制度》，进一步明确工作职责，同时健全工作补位机制，班子成员之间、股室之间、同事之间要相互补台，提高整体战斗力，注重发挥团队的力量，形成“全校一盘棋，分工不分家”的局面。

23. 对“干部职工精气神不足”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是招兵买马，尽快充实配齐党校工作人员。积极向县委争取支持，尽快充实配齐党校人员，现已从其他单位调入2名干部，同时申请招收2名公务员，引进高素质人才，优化干部年龄结构，提高单位运转效率，更好地应对与日俱增的工作。

二是明确职责，增强干部职工的担当精神。修订完善了《大埔县委党校领导岗位职责》、《中共大埔县委党校岗位责任制度》，按照领导班子成员、支委、部门职能、岗位职务科学安排工作，做到专事有专人、专人有专责。对于完成任务较好的干部职工年终评定时给予精神或物质奖励，并作为评先评优、职级晋升、职称评聘等方面的依据，增强干部职工的担当精神。

三是提神振气，营造全校干事创业的浓厚氛围。制订《关于全面提振干部职工干事创业精气神的实施方案》，通过“抓学习”、“传帮带”、“强队伍”、“严考核”等方式方法，激发干部职工做事创业动力，强化纪律意识，进一步提升大家的精气神，努力营造全校干事创业的浓厚氛围。

三、坚持标本兼治，深化巡察整改，努力开创大埔县委党校工作新局面

经过几个月的集中整改，我校巡察整改落实工作取得明显成效。但也还有不少需要解决的问题。下一步，我校将继续按照交叉巡察第一组和县委巡察组的要求，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，确保条条有整改、件件有着落。

（一）坚持党校姓党，做到旗帜鲜明讲政治。按照全面从严治党的要求，清醒认识和把握党校的职能定位，始终坚持党校姓党，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，压实主体责任，抓党建，抓支部，抓思想政治工作，形成浓厚政治氛围。深入贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。切实做到旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保党校办学始终沿着正确政治方向前进。

（二）强化责任担当，严格落实“两个责任”。校领导班子要认真履行主体责任，坚持组织推动、宣传教育、监督检查多管齐下，逐级传导压力，确保从严治党、从严治校的责任落到实处，取得实效。校党支部要强化监督责任，切实聚焦主责主业，紧盯教学、科研、宣讲、后勤的关键环节，紧抓“六项纪律”尤其是政治纪律、政治规矩，强化监督执纪问责，强化风险防控。

（三）坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把党校巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。

（四）完善规章制度，强化督促检查。一是认真对照党章和《准则》《条例》，不折不扣地执行《准则》中提出的党内学习制度、重大问题请示报告、党内选举、党员权利保障、党的组织生活等制度。二是在充分运用好巡察整改阶段性成果的基础上，进一步查漏补缺，持续加强制度建设，坚持用制度管人管事，切实扎紧制度的笼子。特别是进一步完善党校内部控制制度体系建设，重点加强对管人、管财、管物、管项目建设等岗位的廉政风险防控。三是切实抓好各项规章制度的贯彻落实，强化刚性约束，强化督促检查，强化追责问责，让坚决维护制度成为全体党员干部的一种习惯、一种风气。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：5538963；邮政信箱：大埔县五虎山庄县委党校；邮政编码：514299；电子邮箱：dabuxwdx@163.com。