为从严从实做好换届风气监督工作，营造风清气正的换届环境，梅州市纪委监委认真贯彻中央、省委和市委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的部署要求，坚决把纪律和规矩挺在前面，从严监督查处，确保换届风气清明清正清新。

自开展县镇换届工作以来，市纪委监委通过召开严肃换届纪律加强换届风气监督工作推进会，会同市委组织部等有关单位组建换届风气督查组，对县镇换届风气及严肃换届纪律工作进行巡回督查等，压紧压实责任，抓严抓实风气监督，坚决把换届纪律“十严禁”落到实处，为我市县镇换届工作的顺利开展保驾护航。

梅江区纪委监委：

为确保梅江区镇级换届工作有序顺利完成，梅江区纪委监委立足职能定位，强化监督执纪问责，严明换届纪律要求，把好党风廉政意见回复关，为各级政府部门选出好干部、配强好班子、形成好气象护航督战，以铁的纪律，保障换届风清气正。

换届工作启动以来，梅江区纪委监委派出精干力量组成区委换届风气督查组，负责辖区内4个镇换届风气的督查督导；建立换届违纪违法问题快查快办机制，开展严肃换届纪律干部警示教育，发放换届纪律明白卡、重申换届纪律“十严禁”，助力营造风清气正的换届选举氛围。

图为梅江区纪委监委干部详细查询换届候选人廉政情况，把好党风廉政意见回复关。

兴宁市纪委监委：

自镇级换届工作启动以来，兴宁市纪委监委整合“室组地”监督力量，深入各镇村，利用播放警示教育片、发放纪律明白卡、集体廉政谈话等方式，加强换届纪律宣传，让“十严禁”换届纪律入心入脑，引导党员干部筑牢思想防线，截至目前，共发放宣传手册3600张。

同时，成立四个换届风气督查组，紧盯换届工作重点流程和关键环节，深入17个镇开展督查督导，严肃查处拉帮结派、拉票贿选等违反换届纪律行为，目前，共开展督查25场次。

此外，该市纪委监委严把换届人选关，联合有关部门，对人选资格条件进行严格审查，严防党员干部“带病提拔”。同时，构建完善“信、访、电、网”四位一体的信访举报网，建立换届纪律信访举报“绿色通道”，优先办理反映违反换届纪律问题线索，严查快办涉换届人选信访件。

图为兴宁市换届风气督查组检查换届有关工作台账。

大埔县纪委监委：

大埔县纪委监委立足职责定位，统筹部署换届风气监督工作，紧盯换届关键环节、重要时间节点，把政治监督贯穿换届全过程。

该县纪委监委采取“线上+线下”双管齐下方式，利用微信公众号、电视新闻、网站等媒介播放警示教育片、宣讲警示案例强化重点对象宣传教育，对出现的倾向性苗头性问题抓早抓小，及时化解在萌芽状态；同时下沉基层，进村入户，发放换届纪律宣传卡片、口袋书，一对一、面对面宣传，提高群众对换届纪律的知晓率。

此外，该县纪委监委还会同组织部门抽调精干力量组建4个换届风气巡回督查组，开展实地督查，确保换届风气监督各项要求落到实处；严把人选廉政意见回复，制定党风廉政意见回复工作流程图，严格规范受理、分办、办理、审批各环节工作，形成工作闭环，坚决防止“带病提拔”。

自换届工作启动以来，该县纪委监委共开展巡回督查14次；共收到反映县镇换届纪律问题信访举报1件，受理问题线索1件。

图为大埔县纪检监察干部积极向办事群众宣传“十严禁”换届纪律。

五华县纪委监委：

自2021年县镇换届选举工作启动以来，五华县纪委监委第一时间抽调精干力量，会同组织部门等组成了6个换届风气督查组，对相关职能部门和16个镇、多个重点村（居）开展换届选举前期动员、换届纪律宣传、选举监督等，多举措护航换届工作。

该县纪委监委坚持“严”字当头，在把好把牢换届人选“入口关”上下功夫，由案管部门会同信访室、党风室、审理室、各纪检监察室，围绕征求对象的信访举报及处理情况、问题线索反映及查处结果等重点内容联合会审、精准筛查，既防止以才盖德、 “带病上岗”等，也防止因研判不精准影响对干部的选拔任用。

组织县镇两级纪检监察干部深入一线开展换届纪律宣传讲解换届政策程序，切实将干部选拔任用工作纪律和“十严禁”换届纪律要求宣传到村、到户、到人，鼓励广大群众积极参与监督。同时主动将监督探头前移到换届选举工作的最前端，畅通换届选举问题反馈绿色通道，建立换届违纪违法问题线索快查快办机制，对违纪问题严肃处置，助力营造风清气正的换届选举氛围。

图为五华县纪委监委工作人员对换届人选进行廉政审查。